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杨斌:提高战斗力、强化执行力、提升凝聚力,加快推动作风建设大提升
   浏览次数:1238    日期:2022-07-22

       7月19日上午,杨斌主持公司调度会时强调,要围绕企业转型发展,把抓作风建设作为“先手棋”,大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,切实转变党员干部作风,着力提升工作效能,进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设引向深入,积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围。公司班子成员、高管、各部门负责人参加会议。

       

       杨斌要求,要提高机关战斗力,打造模范总部。省委上半年经济运行分析会发出了“以攻坚之势拼搏三季度奠定全年胜”的动员令,按照“稳住、进好、调优”的工作思路,围绕省投资集团打造“管理最优、服务最快、流程最简、效率最高、作风最硬”的一流模范总部要求,我们要加快转变作风,以抓作风建设为“先手棋”,推动企业发展加速突围。公司机关既要发挥检查职能,又要发挥指导服务基层工作的职能,主动深入基层,提高对基层工作指导的针对性和有效性,积极帮助基层各单位协调解决相关问题,这不仅是机关人员工作责任心的体现,也是业务水平和综合素质的体现。

       杨斌强调,要强化执行力,促进工作落地见效。执行力是领导干部履行职责、推进工作、完成任务、服务职工的重要保证;各级党组织要按照“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级”的原则,始终坚持民主集中制,坚决落实集体决策事项,事项一经集体决策,就要坚决服从决策安排和决定,加快执行节奏,以踏石留印、抓铁有痕的力度、以马上就办的速度、办就办好的精度,全力推动工作落地见效,对于被动、消极、阻碍甚至推诿扯皮的行为,公司纪检监察部门严肃问责.

       杨斌要求,要提升凝聚力,推进企业又快又好发展。凝聚力是企业持续发展的基石,也是企业有效运行的重要保障;面对企业转型发展过程中的困难和挑战,公司上下要团结一心,不管是分管领导还是各部门,都要分工不分家,心往一处想、劲儿往一处使,上上下下拧成一股绳,努力唱好“新矿大合唱”,把集体力量最大限度发挥出来,唱响发展最强音。要提升企业形象,每个党员干部要牢固树立“我是新矿的形象,我为新矿骄傲”的理念,坚决刹住诬告乱告不良风气,营造风清气正的干事氛围;各级组织和干部欢迎大家的监督,但绝不允许任何的造谣生事,纪检监察部门要严肃查处诬告乱告行为,一经查处,将永不重用提拔,打造一支忠诚、担当、干净,具有凝聚力、团结力、战斗力的干部队伍。(图文/新矿宣)

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